فنسالاران/
صنعت داروی ما، گهگاهی مدیرانی خوب پیدا میکند، و اغلب هم مدیران را بد میپروراند.
این بهکارگماریها، و کثیر بودن مدیران بد، طبعا ناشی از ساختارهای شبهمافیایی در مدیریتِ بالادستی و مناسبات پشت پرده است و…؛ بگذریم!
آوردهاند:
مدیران ضعیف در طول حضورشان بر مصدر، ۸ چیز را قطعا از دست میدهند، و آخرش هم «جایگاه» خودشان را!
آنها بعد از تکیه زدن به صندلی، و گرفتن حکم، و راحت شدن خیالشان از ردایی که به تنشان گشاد است:
اعتماد کارکنان، احترام کارکنان، انگیزه کارکنان، کارکنان نخبه، ایدههای خوب، نوآوری در سازمان، بهرهوری تیمی، و «موفقیت سازمانی» را از دست میدهند.
آنها در گام آخر، و در نهایت هم «جایگاه» خودشان را میبازند!
✔️شما چند مدیر خوب میشناسید!؟ مدیران بد که همه میدانیم فراوانند!
/انتهای پیام/