فن‌سالاران/
داروسازان اقلیم کردستان عراق خواستار پایان تاخیر بیش از یک دهه‌ای در استخدام فارغ‌التحصیلان داروسازی از سوی دولت‌های بغداد و اربیل شدند.
آنان هشدار دادند کمبود فرصت‌های شغلی، افزون بر فشار اقتصادی بر فارغ‌التحصیلان جوان، بر ارائهٔ خدمات سلامت نیز اثر می‌گذارد.
رحل فرهاد علی، نماینده عمومی داروسازان استخدام‌نشده، در نشست خبری از محرومیت هزاران فارغ‌التحصیل از شغل دائمی پس از سال‌ها تحصیل و گذراندن دوره‌های تخصصی خبر داد؛ در حالی که هزینهٔ تحصیل آنان همچنان بر دوش خانواده‌هایشان است.
وی با تاکید بر جایگاه داروسازان در نظام درمانی گفت: داروسازان بخشی مهم از تیم‌های درمان‌اند و در اطمینان از مصرف ایمن و صحیح دارو نقش دارند. فعالیت این متخصصان در پیشگیری از خطاهای دارویی، کاهش اتلاف دارو و ارتقای مراقبت از بیماران مؤثر است.
علی از مقام‌های مسئول خواست ردیف‌های استخدامی و اعتبارات لازم برای جذب فارغ‌التحصیلان داروسازی را در بودجه سال ۲۰۲۷ پیش‌بینی کنند و اولویت استخدام را به افرادی بدهند که مدت بیشتری از فارغ‌التحصیلی آن‌ها گذشته است. هم‌چنین پیشنهاد کرد تا زمان ایجاد فرصت‌های استخدام دائم، این فارغ‌التحصیلان در قالب قراردادهای موقت، با حقوق و مزایای برابر و برخورداری از حقوق استخدامی یکسان، از جمله احتساب سوابق خدمت، به کار گرفته شوند.
/واحد خبرهای خارجی
/انتهای پیام/