یادداشت: وقتی داریم از دوره «یکسان‌سازی» حرف می‌زنیم کسانی می‌گویند که شما تحلیل خودتان را ارائه می‌کنید!
که خب نه دیگر!
یادتان باشد کسی دارد از این دوره حرف می‌زند که بیش از دو دهه سابقه مطبوعاتی دارد و بیش از شش سال در دستگاه‌های دولتی کار کرده و از نزدیک در کمیته مشاوران سه وزیر (یمین و یسار و میانه‌رو) و مدیران عامل دستگاه‌های کلان اقتصادی کشور بوده است.
بنابراین منهای اسناد شخصی، دستش پر از خلاف‌های اشخاص و افرادی‌است که اینک به گوشه‌ای خزیده‌اند و خدا‌خدا می‌کنند کسی نامی از ایشان و دوره‌شان و خراب‌کاری‌ها نبرد.
منهای تغییر در چارت‌های سازمانی؛ آن‌هم به‌دلخواه؛ ما با کلی اعطای سمت و عنوان طرفیم که همین الان هم در شرکت‌های دارویی کشور اعمال شده و اجرا می‌شود! و وظیفه سازمان‌های بالادستی این‌است که فوری با نظارت جدی از افرادی که بدون داشتن مدارک لازم بر کرسی‌ها تکیه زده‌اند، سلب عنوان کند و به مثلا مسئول ساده دفتر، حقوق مدیریت ارشد حوزه مدیرعامل تعلق نگیرد که جفای به کارمندان و کارکنان با سابقه کشور است و…
/انتهای پیام/
